Unacademy 的 PrepLadder 裁员 2.6%


新德里: 教育科技 平台 学院派 周六表示,已要求其一小部分员工 (2.6%) 作为绩效改进计划 (PIP) 的一部分。

消息人士早些时候告诉 IANS,近 150 名员工 (2.6%) 来自 Unacademy’s 准备梯子 团队被解雇。

公司发言人告诉 IANS,“这些员工的离职是 PIP 的结果,这是所有组织的标准做法”。

“Unacademy 没有进行任何裁员,我们强烈否认这些信息,因为它实际上是不正确的,”发言人补充说。

该公司表示,受影响的员工已获得慷慨的遣散费和支持,例如通知期内的“花园假”、相当于两个月工资的额外支出、将现有的医疗/保险范围延长至 7 月中旬以及协助安置.

Unacademy 在 2020 年以 5000 万美元收购了位于昌迪加尔的 PrepLadder,这是一家领先的研究生医学入学考试准备平台。



PrepLadder 由 Deepanshu Goyal、Vitul Goyal 和 Sahil Goyal 于 2016 年创立,为学生准备体检,并为 NEET PG、AIIMS PG、NEET SS 和 FMGE 等考试提供教育服务和准备材料。

四月,Unacademy
裁员近600人、合同工和教育工作者,约占整个集团 6,000 名员工的 10%。

该公司表示,它根据各自的合同与被确定的人讨论并分道扬镳。

开始作为 YouTube 2010 年,Unacademy 是最大的学习平台之一,拥有不断增长的 60,000 名注册教育工作者和超过 6200 万学习者的网络。

Unacademy Group 由 Unacademy、Graphy、Relevel 和 CodeChef 组成,以 14 种印度语言向 10,000 个城市的学习者提供教育。

Unacademy 进军实体补习中心市场,与印度首屈一指的辅导中心发生争执 艾伦生涯 研究所 (ACI) 声称教育技术平台从其研究所挖走了教师。

Unacademy 正在哥打开设一个教练中心,据报道已经从艾伦学院聘请了几位教师。

艾伦职业学院的联合创始人兼候任主席 Brajesh Maheshwari 早些时候宣布将对离开学院并加入竞争对手教育技术平台的教师采取严厉措施。



Source link

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.